Ограничен ли срок максимальной продолжительности служебной командировки?

Согласно ст. 166 ТК, служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки тех, чья постоянная работа ведется в пути или имеет разъездной характер, не признаются служебными командировками.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом правительством РФ. Так, постановлением правительства РФ от 13.10.2008 № 749 утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки (далее - Положение).

Исходя из п. 4 Положения, срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Таким образом, Положение не устанавливает ограничение срока служебной командировки. Учитывая изложенное, максимальная продолжительность служебной командировки не ограничена.

Источник: https://www.solidarnost.org/articles/yuridicheskiy-otvet-solidarnost-46-2022.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©