Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации

Федеральный закон от 18 июля 2011　г. N　238-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

Принят Государственной Думой 5 июля 2011 года 

Одобрен Советом Федерации 13 июля 2011 года 

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N　1, ст.　3; 2004, N　35, ст.　3607; 2006, N　27, ст.　2878; 2009, N　30, ст.　3732) следующие изменения: 

1) статью 209 дополнить частями четырнадцатой и пятнадцатой следующего содержания: "Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков. Положение о системе управления профессиональными рисками утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений."; 

2) в части третьей статьи 217 третье предложение изложить в следующей редакции: "Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда."; 

3) часть третью статьи 226 дополнить предложением следующего содержания: "Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем за счет указанных средств мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.". 

Президент Российской Федерации                                                                                       Д.　Медведев
Москва, Кремль 18 июля 2011 года N　238-ФЗ