Завершился первый Всероссийский форум трудящихся женщин
В Москве с 5 по 9 сентября прошел первый Всероссийский форум трудящихся женщин, организованный Постоянной комиссией Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин и АНО "Институт трудовых отношений и гражданского общества".
Всероссийский форум стал площадкой для обсуждения актуальных вопросов, связанных с женским движением в профсоюзах. Участницы форума сформулировали важные рекомендации и предложения для обеспечения равных возможностей и защиты прав трудящихся женщин в России.
«Федерация Независимых Профсоюзов России – это мы с вами, мы вместе организовали первый Всероссийский форум трудящихся женщин. Мы с вами работаем в профсоюзах для того, чтобы каждая женщина, каждый работник, каждая семья была материально благополучна. Мы должны объединять усилия для того, чтобы вместе решать те проблемы трудящихся, которые есть и возникают на рабочих местах, на предприятиях, в организациях», - заявил Председатель ФНПР Михаил Шмаков на открытии форума.
Форум собрал более ста участниц из различных трудовых коллективов, представляющих миллионы женщин в России - женщин-руководителей профсоюзных организаций всех уровней, профсоюзных женских комиссий, советов. В числе спикеров - представители Минтруда России, депутаты Государственной Думы, лидеры общественных организаций России, занимающиеся вопросами защиты прав женщин.
«В чем смысл нашего мероприятия? Конечно, оно называется Всероссийский форум трудящихся женщин, но здесь собрались работающие профсоюзные женщины, которые представляют интересы трудящихся женщин, чтобы обсудить существующие проблемы, выработать способы их решения и понять как сделать профсоюзы сильнее», - отметил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков.
Одной из ключевых тем форума стала Национальная стратегии действий в интересах женщин на 2023-2030 годы. Заместитель начальника отдела демографической политики и гендерного равенства Минтруда России Ксения Комарова и заместитель председателя ФНПР, член Координационного совета при Правительстве РФ по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023 – 2030 годы Нина Кузьмина представили эту стратегию и обсудили ее реализацию.
Представители Минтруда подробно рассказали о работе региональных центров занятости. Участницы узнали, что на данный момент идет переформатирование этой работы в регионах. Как отметили спикеры, основными клиентами центров занятости становится не трудящиеся, а, из-за дефицита рабочих кадров, - работодатели. Сами центры в работе с женщинами ориентируются на не только на помощь в поиске работы, но и на повышение квалификации, переобучении и социальную адаптацию.
На форуме обсуждались вопросы законодательства в интересах женщин, женщины в политике, опыт участия профсоюзных лидеров – женщин в выборах, взаимодействие профсоюзов и региональных отделений Союза женщин России, а также с общественными палатами в регионах.
Участницы обменялись опытом работы женских профсоюзных комиссий, советов разных регионов и отраслей по защите прав трудящихся женщин на предприятиях. Во многих профсоюзных организациях действуют такие структуры, которые не только работают над закреплением дополнительных социальных гарантии для женщин в коллективных договорах, но также заботятся об их благополучии в широком смысле. Они оказывают поддержку в области здоровья, организации досуга, просвещения и психологического комфорта. Для достижения этих целей проводятся разнообразные мероприятия и реализуются специальные программы и проекты.
«Как председателя Постоянной комиссии Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин меня постоянно спрашивают: как работа с женщинами может повысить уровень профсоюзного членства и зачем вообще нужна работа с женщинами. Практически 60% профсоюзного актива - женщины. Поэтому когда мы хотим мотивировать наш профсоюзный актив, чтобы женщины -рядовые члены профсоюзов активнее работали в наших рядах, нужно понимать, что сегодня важен персонифицированный подход. Мы говорим о том, что женщинам важно обучение, защита социально-трудовых гарантий, и профсоюз может это предоставить. Сегодняшний форум – большое мероприятие, благодаря которому на нашей площадке мы собрали профсоюзных лидеров – женщин из разных отраслей и регионов», - рассказала председатель Постоянной комиссии Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин Аксана Сгибнева.
Все документы и наработки по защите социально-трудовых прав работающих женщин, которые представили участницы форума в рамках обмена опытом, будут размещены на сайте Постоянной комиссией Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин.
Резолюция
Участницы форума, представляющие различные трудовые коллективы и миллионы женщин России, приняли Резолюцию, выражающую их общие цели и предложения по улучшению положения работающих женщин.
В резолюции подчеркивается, что каждый трудящийся имеет право на достойный труд, равные права и возможности на рынке труда, справедливую и равную оплату за труд равной ценности и возможность саморазвития. Участницы форума отмечают, что несмотря на принятие Национальной стратегии действий в интересах женщин и реализацию мер по борьбе с дискриминацией, женщины до сих пор сталкиваются с неравенством в оплате труда и нарушением их прав в некоторых сферах, особенно в сфере малого бизнеса.
«Мы призываем Правительство и Государственную Думу РФ обратить более пристальное внимание на сферу труда женщин и выражаем свою готовность женщин - профсоюзных лидеров активно участвовать в разработке всех государственных инициатив в этом направлении, в том числе для повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда, сокращения дифференциации в оплате труда; применения гибких форм занятости, поощрения работодателей, поддерживающих работающих женщин с детьми, карьерного продвижения женщин», - говорится в резолюции.
Итоги исследования о соблюдении прав трудящихся женщин
ФНПР провела социологическое исследование среди российских женщин, посвященное изучению их социально-трудовых проблем, а также уровня осведомленности о своих трудовых правах. Всего в исследовании приняли участие 23,5 тыс. женщин. Результаты исследования презентовала на форуме Александра Шубина, руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения.
Согласно результатам исследования, четверть респондентов трудится, но при этом имеет доходы на члена семьи меньше прожиточного минимума. Данные исследования не совпали с данными Росстата, приведенными в сборнике «Женщины и мужчины России. 2022». Так, согласно Росстату, в 2022 году доходы ниже прожиточного минимума имели 12,1% женщин в возрасте 19 - 29 лет, 9% - в возрасте 30 - 54 лет и 2,2% - старше 55 лет. Данные ФНПР кратно превышают цифры Росстата.
На первом месте среди проблем, волнующих респонденток, - рост цен (57,3%), на втором - низкая заработная плата (пенсия, пособие) (51,3%), далее - медицинское обслуживание (28,6%) и жилищные проблемы (18,8%).
Большинство респонденток (почти 60%) не уверены, что смогут сами защитить свои трудовые права в любой ситуации, но готовы к этому (определенно да - 13,3%, скорее да - 41,3%). Причем если возникнет возможность делегировать эту функцию, готовы на это почти 80% опрошенных.
Результаты исследования дают четкое представление о стратегии работы женских комиссий.
Премия «Мягкая сила»
На форуме была вручена премия под названием «Мягкая сила». Решение о вручении премии приняла Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин. Победителей наградили дипломом и статуэткой, известной как "Бесстрашная девочка".
В категории «Лидер» отмечены женщины-лидеры профсоюзного движения за эффективное представительство интересов профсоюзов в органах власти и общественных объединениях:
Кабанова Валентина Викторовна, председатель Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов»
Амшокова Фатимат Каральбиевна, председатель Союза «Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики», депутат Парламента Кабардино-Балкарской Республики.
Гензе Татьяна Николаевна, председатель Союза организаций профсоюзов Волгоградский областной Совет профессиональных союзов», председатель Общественной палаты Волгоградской области.
Кузьмичева Елена Ивановна, председатель Союза Федерация профсоюзов Республики Татарстан, депутат Государственного Совета Республики Татарстан.
Идиятуллина Наталья Сергеевна, заместитель председателя Областного союза Федерация профсоюзов Самарской области, председатель Союза женщин Самарской области.
В категории «Структура» отмечены членские организации ФНПР, которые ведут системную работу по защите прав трудящихся женщин:
Горно-металлургический профсоюз России
Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей РОСПРОФЖЕЛ
Республиканский союз Федерация профсоюзов Республики Башкортостан
Свердловский областной союз организаций профсоюзов Федерация профсоюзов Свердловской области
Союз организаций профсоюзов Федерация профсоюзов Республики Саха (Якутия)
Всероссийский форум стал площадкой для обсуждения актуальных вопросов, связанных с женским движением в профсоюзах. Участницы форума сформулировали важные рекомендации и предложения для обеспечения равных возможностей и защиты прав трудящихся женщин в России.
«Федерация Независимых Профсоюзов России – это мы с вами, мы вместе организовали первый Всероссийский форум трудящихся женщин. Мы с вами работаем в профсоюзах для того, чтобы каждая женщина, каждый работник, каждая семья была материально благополучна. Мы должны объединять усилия для того, чтобы вместе решать те проблемы трудящихся, которые есть и возникают на рабочих местах, на предприятиях, в организациях», - заявил Председатель ФНПР Михаил Шмаков на открытии форума.
Форум собрал более ста участниц из различных трудовых коллективов, представляющих миллионы женщин в России - женщин-руководителей профсоюзных организаций всех уровней, профсоюзных женских комиссий, советов. В числе спикеров - представители Минтруда России, депутаты Государственной Думы, лидеры общественных организаций России, занимающиеся вопросами защиты прав женщин.
«В чем смысл нашего мероприятия? Конечно, оно называется Всероссийский форум трудящихся женщин, но здесь собрались работающие профсоюзные женщины, которые представляют интересы трудящихся женщин, чтобы обсудить существующие проблемы, выработать способы их решения и понять как сделать профсоюзы сильнее», - отметил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков.
Одной из ключевых тем форума стала Национальная стратегии действий в интересах женщин на 2023-2030 годы. Заместитель начальника отдела демографической политики и гендерного равенства Минтруда России Ксения Комарова и заместитель председателя ФНПР, член Координационного совета при Правительстве РФ по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023 – 2030 годы Нина Кузьмина представили эту стратегию и обсудили ее реализацию.
Представители Минтруда подробно рассказали о работе региональных центров занятости. Участницы узнали, что на данный момент идет переформатирование этой работы в регионах. Как отметили спикеры, основными клиентами центров занятости становится не трудящиеся, а, из-за дефицита рабочих кадров, - работодатели. Сами центры в работе с женщинами ориентируются на не только на помощь в поиске работы, но и на повышение квалификации, переобучении и социальную адаптацию.
На форуме обсуждались вопросы законодательства в интересах женщин, женщины в политике, опыт участия профсоюзных лидеров – женщин в выборах, взаимодействие профсоюзов и региональных отделений Союза женщин России, а также с общественными палатами в регионах.
Участницы обменялись опытом работы женских профсоюзных комиссий, советов разных регионов и отраслей по защите прав трудящихся женщин на предприятиях. Во многих профсоюзных организациях действуют такие структуры, которые не только работают над закреплением дополнительных социальных гарантии для женщин в коллективных договорах, но также заботятся об их благополучии в широком смысле. Они оказывают поддержку в области здоровья, организации досуга, просвещения и психологического комфорта. Для достижения этих целей проводятся разнообразные мероприятия и реализуются специальные программы и проекты.
«Как председателя Постоянной комиссии Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин меня постоянно спрашивают: как работа с женщинами может повысить уровень профсоюзного членства и зачем вообще нужна работа с женщинами. Практически 60% профсоюзного актива - женщины. Поэтому когда мы хотим мотивировать наш профсоюзный актив, чтобы женщины -рядовые члены профсоюзов активнее работали в наших рядах, нужно понимать, что сегодня важен персонифицированный подход. Мы говорим о том, что женщинам важно обучение, защита социально-трудовых гарантий, и профсоюз может это предоставить. Сегодняшний форум – большое мероприятие, благодаря которому на нашей площадке мы собрали профсоюзных лидеров – женщин из разных отраслей и регионов», - рассказала председатель Постоянной комиссии Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин Аксана Сгибнева.
Все документы и наработки по защите социально-трудовых прав работающих женщин, которые представили участницы форума в рамках обмена опытом, будут размещены на сайте Постоянной комиссией Генсовета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин.
Резолюция
Участницы форума, представляющие различные трудовые коллективы и миллионы женщин России, приняли Резолюцию, выражающую их общие цели и предложения по улучшению положения работающих женщин.
В резолюции подчеркивается, что каждый трудящийся имеет право на достойный труд, равные права и возможности на рынке труда, справедливую и равную оплату за труд равной ценности и возможность саморазвития. Участницы форума отмечают, что несмотря на принятие Национальной стратегии действий в интересах женщин и реализацию мер по борьбе с дискриминацией, женщины до сих пор сталкиваются с неравенством в оплате труда и нарушением их прав в некоторых сферах, особенно в сфере малого бизнеса.
«Мы призываем Правительство и Государственную Думу РФ обратить более пристальное внимание на сферу труда женщин и выражаем свою готовность женщин - профсоюзных лидеров активно участвовать в разработке всех государственных инициатив в этом направлении, в том числе для повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда, сокращения дифференциации в оплате труда; применения гибких форм занятости, поощрения работодателей, поддерживающих работающих женщин с детьми, карьерного продвижения женщин», - говорится в резолюции.
Итоги исследования о соблюдении прав трудящихся женщин
ФНПР провела социологическое исследование среди российских женщин, посвященное изучению их социально-трудовых проблем, а также уровня осведомленности о своих трудовых правах. Всего в исследовании приняли участие 23,5 тыс. женщин. Результаты исследования презентовала на форуме Александра Шубина, руководитель Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения.
Согласно результатам исследования, четверть респондентов трудится, но при этом имеет доходы на члена семьи меньше прожиточного минимума. Данные исследования не совпали с данными Росстата, приведенными в сборнике «Женщины и мужчины России. 2022». Так, согласно Росстату, в 2022 году доходы ниже прожиточного минимума имели 12,1% женщин в возрасте 19 - 29 лет, 9% - в возрасте 30 - 54 лет и 2,2% - старше 55 лет. Данные ФНПР кратно превышают цифры Росстата.
На первом месте среди проблем, волнующих респонденток, - рост цен (57,3%), на втором - низкая заработная плата (пенсия, пособие) (51,3%), далее - медицинское обслуживание (28,6%) и жилищные проблемы (18,8%).
Большинство респонденток (почти 60%) не уверены, что смогут сами защитить свои трудовые права в любой ситуации, но готовы к этому (определенно да - 13,3%, скорее да - 41,3%). Причем если возникнет возможность делегировать эту функцию, готовы на это почти 80% опрошенных.
Результаты исследования дают четкое представление о стратегии работы женских комиссий.
Премия «Мягкая сила»
На форуме была вручена премия под названием «Мягкая сила». Решение о вручении премии приняла Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по защите социально-экономических прав трудящихся женщин. Победителей наградили дипломом и статуэткой, известной как "Бесстрашная девочка".
В категории «Лидер» отмечены женщины-лидеры профсоюзного движения за эффективное представительство интересов профсоюзов в органах власти и общественных объединениях:
Кабанова Валентина Викторовна, председатель Союза «Московское областное объединение организаций профсоюзов»
Амшокова Фатимат Каральбиевна, председатель Союза «Объединение организаций профсоюзов Кабардино-Балкарской Республики», депутат Парламента Кабардино-Балкарской Республики.
Гензе Татьяна Николаевна, председатель Союза организаций профсоюзов Волгоградский областной Совет профессиональных союзов», председатель Общественной палаты Волгоградской области.
Кузьмичева Елена Ивановна, председатель Союза Федерация профсоюзов Республики Татарстан, депутат Государственного Совета Республики Татарстан.
Идиятуллина Наталья Сергеевна, заместитель председателя Областного союза Федерация профсоюзов Самарской области, председатель Союза женщин Самарской области.
В категории «Структура» отмечены членские организации ФНПР, которые ведут системную работу по защите прав трудящихся женщин:
Горно-металлургический профсоюз России
Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей РОСПРОФЖЕЛ
Республиканский союз Федерация профсоюзов Республики Башкортостан
Свердловский областной союз организаций профсоюзов Федерация профсоюзов Свердловской области
Союз организаций профсоюзов Федерация профсоюзов Республики Саха (Якутия)
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите и нажмите Ctrl+Enter