В Карачаево-Черкесии тему социального партнерства как гарантию достойного труда обсудили на заседании трехсторонней комиссии
В рамках мероприятий Всемирного дня действий «За достойный труд» в Карачаево-Черкесии состоялось заседание республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством вице-премьера Правительства КЧР Джанибека Суюнова.
На рассмотрение членов комиссии было вынесено три вопроса, и основным стал вопрос о социальном партнерстве как гарантии достойного труда.
Председатель Союза «Карачаево-Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов» Раиса Айбазова в своем выступлении отметила, что 2023 год объявлен ФНПР Годом развития и укрепления социального партнерства, что и определило тематику Всероссийской акции профсоюзов во Всемирный день действий «За достойный труд!». Профсоюзы России проводят ее в текущем году под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!».
«Реальное социальное партнерство между органами власти, профсоюзами и работодателями – это стабильность в стране. И Президент Владимир Путин, подчеркивая роль социального партнерства, призвал Правительство Российской Федерации и руководителей регионов активизировать работу в формате: власть – работодатели – профсоюзы», - подчеркнула профсоюзный лидер.
Она подробно остановилась на положительной практике социального партнерства, которую удалось сформировать в республике. При этом отметила, что не во всех организациях выполняется требование законодательства о заключении коллективного договора и это сказывается на их работниках самым негативным образом.
«Совсем недавно в прокуратуре республики на заседании круглого стола рассматривали вопрос о погашении задолженности по заработной плате в объеме более 10 миллионов рублей. В числе тех организаций, где работодатели не выплачивали вовремя заработную плату и образовалась значительная задолженность перед работниками, - ООО «УК «Технология», Ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств КЧР, ООО АК «Дервейс», МУП «Городское жилищное хозяйство», МУП «Зеленчукские водопроводы», ОАО «Племрепродуктор «Зеленчукский» МУП «Жилкомсервис», а также ряд индивидуальных предпринимателей. Практически во всех этих организациях нет профсоюзов, нет коллективных договоров. И вот – результат», - рассказала Раиса Айбазова.
Она также привела данные печальной статистики несчастных случаев на производстве, отметила, что большинство из них приходится на предприятия, где отсутствуют профсоюзные организации и, соответственно, нет коллективного договора и профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
«А вот там, где имеется профсоюз, где действует хорошо проработанный, качественный коллективный договор, а на уровне отраслевого профсоюза – достойное, качественное отраслевое соглашение, там работники чувствуют себя защищенными, имеют преференции и полагающиеся им по закону трудовые права и льготы. Поэтому мы сегодня, в канун Всемирного дня действий «За достойный труд» вновь заявляем, что социальное партнерство – гарантия достойного труда, что профсоюз должен быть в каждой организации! И действовать мы в этом направлении будем активно, последовательно и упорно», - сказала председатель Профобъединения.
По вопросу «Об итогах летней оздоровительной кампании в 2023 году» выступила заместитель министра образования КЧР Лейла Атаева. Она дала развернутую информацию о том, как был организован летний отдых детей, подчеркнув, что все задачи были выполнены. Летним оздоровительным отдыхом удалось охватить 12900 юных жителей Карачаево-Черкесии, что составляет около 30 процентов всех школьников республики. В основном отдых был предоставлен детям из малообеспеченных, многодетных семей, детям-сиротам и детям-инвалидам, детям, чьи отцы выполняют воинский долг в зоне СВО. Кроме того, летом в республике отдохнула большая группа школьников из Луганской и Донецкой народных республик. На организацию летнего отдыха было направлено 50 млн рублей из республиканского бюджета и 11 млн рублей - из бюджетов муниципальных образований.
Профсоюзная сторона трехсторонней комиссии высказала предложение в адрес Правительства КЧР увеличить финансирование летней оздоровительной кампании, учитывая, что стоимость отдыха год от года растет, а объемы выделяемых средств остаются на одном и том же уровне, и это не позволяет предоставить отдых большему количеству нуждающихся в нем детей.
С большим вниманием члены комиссии заслушали и выступление начальника Управления государственной службы занятости населения КЧР Хизира Кумукова о содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, поддержав его предложение о необходимости разработать формы поддержки работодателей, резервирующих вакансии для этой категории наших сограждан.
По завершении заседания состоялся пресс-подход заместителя Председателя Правительства КЧР Джанибека Суюнова и председателя Профобъединения Раисы Айбазовой к представителям республиканских СМИ, которые задали им вопросы.
На рассмотрение членов комиссии было вынесено три вопроса, и основным стал вопрос о социальном партнерстве как гарантии достойного труда.
Председатель Союза «Карачаево-Черкесское республиканское объединение организаций профсоюзов» Раиса Айбазова в своем выступлении отметила, что 2023 год объявлен ФНПР Годом развития и укрепления социального партнерства, что и определило тематику Всероссийской акции профсоюзов во Всемирный день действий «За достойный труд!». Профсоюзы России проводят ее в текущем году под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!».
«Реальное социальное партнерство между органами власти, профсоюзами и работодателями – это стабильность в стране. И Президент Владимир Путин, подчеркивая роль социального партнерства, призвал Правительство Российской Федерации и руководителей регионов активизировать работу в формате: власть – работодатели – профсоюзы», - подчеркнула профсоюзный лидер.
Она подробно остановилась на положительной практике социального партнерства, которую удалось сформировать в республике. При этом отметила, что не во всех организациях выполняется требование законодательства о заключении коллективного договора и это сказывается на их работниках самым негативным образом.
«Совсем недавно в прокуратуре республики на заседании круглого стола рассматривали вопрос о погашении задолженности по заработной плате в объеме более 10 миллионов рублей. В числе тех организаций, где работодатели не выплачивали вовремя заработную плату и образовалась значительная задолженность перед работниками, - ООО «УК «Технология», Ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств КЧР, ООО АК «Дервейс», МУП «Городское жилищное хозяйство», МУП «Зеленчукские водопроводы», ОАО «Племрепродуктор «Зеленчукский» МУП «Жилкомсервис», а также ряд индивидуальных предпринимателей. Практически во всех этих организациях нет профсоюзов, нет коллективных договоров. И вот – результат», - рассказала Раиса Айбазова.
Она также привела данные печальной статистики несчастных случаев на производстве, отметила, что большинство из них приходится на предприятия, где отсутствуют профсоюзные организации и, соответственно, нет коллективного договора и профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
«А вот там, где имеется профсоюз, где действует хорошо проработанный, качественный коллективный договор, а на уровне отраслевого профсоюза – достойное, качественное отраслевое соглашение, там работники чувствуют себя защищенными, имеют преференции и полагающиеся им по закону трудовые права и льготы. Поэтому мы сегодня, в канун Всемирного дня действий «За достойный труд» вновь заявляем, что социальное партнерство – гарантия достойного труда, что профсоюз должен быть в каждой организации! И действовать мы в этом направлении будем активно, последовательно и упорно», - сказала председатель Профобъединения.
По вопросу «Об итогах летней оздоровительной кампании в 2023 году» выступила заместитель министра образования КЧР Лейла Атаева. Она дала развернутую информацию о том, как был организован летний отдых детей, подчеркнув, что все задачи были выполнены. Летним оздоровительным отдыхом удалось охватить 12900 юных жителей Карачаево-Черкесии, что составляет около 30 процентов всех школьников республики. В основном отдых был предоставлен детям из малообеспеченных, многодетных семей, детям-сиротам и детям-инвалидам, детям, чьи отцы выполняют воинский долг в зоне СВО. Кроме того, летом в республике отдохнула большая группа школьников из Луганской и Донецкой народных республик. На организацию летнего отдыха было направлено 50 млн рублей из республиканского бюджета и 11 млн рублей - из бюджетов муниципальных образований.
Профсоюзная сторона трехсторонней комиссии высказала предложение в адрес Правительства КЧР увеличить финансирование летней оздоровительной кампании, учитывая, что стоимость отдыха год от года растет, а объемы выделяемых средств остаются на одном и том же уровне, и это не позволяет предоставить отдых большему количеству нуждающихся в нем детей.
С большим вниманием члены комиссии заслушали и выступление начальника Управления государственной службы занятости населения КЧР Хизира Кумукова о содействии в трудоустройстве и занятости инвалидов, поддержав его предложение о необходимости разработать формы поддержки работодателей, резервирующих вакансии для этой категории наших сограждан.
По завершении заседания состоялся пресс-подход заместителя Председателя Правительства КЧР Джанибека Суюнова и председателя Профобъединения Раисы Айбазовой к представителям республиканских СМИ, которые задали им вопросы.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите и нажмите Ctrl+Enter